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  [社交]应届毕业生找工作窍门  
   
2009-9-27
   
         
   
【选择怎样的公司】

1、如果打算将来自己创业,最好去小公司。
2、如果打算混迹职场做白领,去TOP外企。
3、外企分层次,乐意去亚洲外企卖苦力也没人拦你。
4、中高层人才去北京上海等大城市,才毕业的学生或许南方沿海更适合你。


【最好的时间】

每年夏天全国会新增几百万的大学生毕业生,他们大多将接手工商业界最底层的岗位与工作。最好的工作机会往往在毕业前一年的夏末秋初就开始招聘工作了,宣讲会、几轮面试筛选、管理培训生;接下来第二年年后春天还有一次招聘小高潮。届时几乎所有的一流企业都已经招聘完毕,进入培训的环节。而此时亦不过三四月间,大学生们还未毕业。部分爱学习的好学生一心忙于学业与论文,常言要待论文搞定或毕业后再找工作。那时候往往只剩下别人选剩的渣,反之企业亦然,也知道7月之后招聘的毕业生质量不如秋春两季。


【招聘会】

毕业前一年的秋天有一个应届大学生的供需洽谈会也称双选会,历来都很受大学生们的重视。当然这种针对应届毕业生的招聘会不止一场,但是这种招聘会里良莠不齐,许多企业并没有招聘计划,只是来捧主办方的场。

在大学校内也会举办一些招聘会,有的是校方组织,有些是学生会组织,这种招聘会往往附带一些宣讲会,几乎不存在捧场因素,比校外的招聘会实在。


【招聘网站与简历投递】

找工作的招聘网站很多,但是好公司最多的网站是这几个:
www.51job.comwww.zhaopin.comwww.chinahr.com,(非广告……)
这三家网站的工作机会最多,企业的年费比较贵,除此之外的地方招聘网站的招聘企业就比较注水了。
应届生小强同学提供了一个应届生招聘网:www.yingjiesheng.com

Tips:

1、要有针对性可以在关键字上做出设置,比如“Management Trainee”,比如“Trainee”,比如“MT”等。

2、大多数靠谱的职位或说大多数靠谱的公司,都会用带自己公司后缀名的邮箱做招聘,而如果一个公司自己的email服务器都建设得不好,不能用于招聘,那么这么小气的公司是不会在人事上投入多少的。

3、在那些留下HR电话与email的职位,其实也是想收到求职者的电话与email。所以如果你对该职位非常感兴趣,建议网上申请后,再发送一封邮件与打电话询问。

4、网申后你再写了一封Email发过去,主题应该有所调整。建议主题应该这样写“学校名称+专业+姓名+应聘职位”,例如“某大学_资讯系统_王拾闲_应聘薪酬主管”。

5、至少应该对你申请了哪些公司的哪些职位有印象。那样就可以轻松地记下面试通知的内容,然后在面试前利用互联网做足这个公司与职位的功夫。

6、部分外企HR喜欢在夜间打电话通知求职者来面试,通知时间是晚7点到凌晨12点。有的HR喜欢在面试前通过电话了解足够的信息以便进一步粗略筛选,这种电话往往以英语开头。


【关系】

还有一个找工作的渠道就是关系,有很多人没有什么家庭背景就觉得自己毫无关系,其实则不然,关系只是一个找工作的超链接、随意门。认识对方企业的人,对方企业的人对你有一定了解,有中间朋友做介绍,有老师的推荐都可以说是关系,甚至可以是网上论坛等认识的前辈,总之不会利用资源的人是不自知的傻子。


【面谈】

1、在面试前一定要对公司与职位有个大体的了解。判断他们需要怎样的人,迎合他们的需求做足准备,准备好几个问他们的问题,问题可以透露出你做足准备的信息,可以表示出对将来工作的期待,可以征求面试官的建议给他们予以高度认可与尊重。

2、面谈的情况应与简历一致。简历是个大纲,简历筛选通过,面谈只是进一步了解。有以下几种情况会不用怀疑地出局:简历夸大、可塑性差、难相处、很难驾驭。

下面细谈:

3、简历夸大
应届毕业生缺乏经验,有一种狡猾的做法是将别的熟悉的人的工作经验说成是自己的。这种做法并不是完全不可行,但只适用于聪明的狐狸。否则会在面试官的追问下露陷。再有在面试中欺骗资方再建立劳动关系签订合同,若欺骗行为被发现,则合同无效。

另一方面许多应届毕业生的成绩都不错,少部分HR会考察应聘者大学所学专业的态度及学习成绩的可信度,会问一些该专业的问题。我的经验是:会计90多分的同学,可能连借贷法都解释不清楚。

4、可塑性差
在短短的面试过程中就情绪大幅度起伏,腼腆害羞内向以致过于紧张。刚说过的话就忘,毫无记性,学习能力差。虽说应届毕业生的可贵之处就在于他是一张白纸,但如果纸质太差,在上面写不好字,这也是不行的。所以白纸们也不能太白痴。

5、难相处
这种人也许很快就会露馅,也许可以蒙混过关。如果招进来一个人有毛病,毛病至少也要忍过试用期吧……

6、很难驾驭
很多完全符合工作要求,人也很聪明却不能通过面试。还是让他在别的地方多多锤炼吧。或者他并不适合打工,他也许会是明日的大学生创业富豪。


【总结】

找工作最快捷的渠道——关系
找工作最好的时间——09年毕业生在08年夏天之后至09年春
找工作最好的招聘会——校园内招聘会
   
 
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吉茄    
2009-10-23 22:58:00
弱弱的问句,怎样分享····
 

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